インサイドセールスおける人選・７つの視点

本資料の目次

  1. 短距離走よりコツコツ型
  2. 個人主義よりチーム主義
  3. 感覚よりデータ主義
  4. プレゼン力よりヒアリング力
  5. 柔軟性と感受性
  6. ライティング力
  7. 知識と学習欲